失業保険とハローワークについて。
現在、地方都市で正社員として働いて1年３ヶ月たちました。
今年の9月末に退職する予定です。退職後は、10月末にマンションを解約し、今くらしている所か
ら特急電車で2時間かかる実家で11月から2月くらいまで暮らす予定です。その後は東京に行く予定です。
失業保険についてwebで検索していると「地域のハローワークに～」みたいな表現を見かけます。
この場合、失業保険の手続きをすべきなのは、都市(今働いている場所)のハローワークなのでしょうか??
それとも実家地域のハローワークなのでしょうか??
また、遠方に引っ越すのが理由の場合は、３ヶ月の給付されない期間がなくなると聞きましたが、この場合はどうなるのでしょうか。
現在、地方都市で正社員として働いて1年３ヶ月たちました。
今年の9月末に退職する予定です。退職後は、10月末にマンションを解約し、今くらしている所か
ら特急電車で2時間かかる実家で11月から2月くらいまで暮らす予定です。その後は東京に行く予定です。
失業保険についてwebで検索していると「地域のハローワークに～」みたいな表現を見かけます。
この場合、失業保険の手続きをすべきなのは、都市(今働いている場所)のハローワークなのでしょうか??
それとも実家地域のハローワークなのでしょうか??
また、遠方に引っ越すのが理由の場合は、３ヶ月の給付されない期間がなくなると聞きましたが、この場合はどうなるのでしょうか。
３か月の給付制限が無くなるのは引っ越しの理由によります。
また、失業手当はすぐに再就職出来る状態であることは必須です。なぜそのような異動するのかという理由によります。手続きそのものは現在住んでいる所の管轄のハロワでしか手続きは出来ません。ただし、仕事は全国どこのでも探すことは出来ます（つまり地方に住んでいて東京の募集に応募することも可能）。ですが、上記の通り、引っ越しをする予定で仕事が出来ないなら受給できないということです。
ちなみに、受給資格は退職から１年以内です。
また、失業手当はすぐに再就職出来る状態であることは必須です。なぜそのような異動するのかという理由によります。手続きそのものは現在住んでいる所の管轄のハロワでしか手続きは出来ません。ただし、仕事は全国どこのでも探すことは出来ます（つまり地方に住んでいて東京の募集に応募することも可能）。ですが、上記の通り、引っ越しをする予定で仕事が出来ないなら受給できないということです。
ちなみに、受給資格は退職から１年以内です。
失業保険の第２回の認定日が来週あるんですが、失業保険にしおりには確認印があれば閲覧も求職活動の範囲に該当の中に入ってるんですが・・・
閲覧を２回したら認定されるんですかね？？
閲覧を２回したら認定されるんですかね？？
ハローワークに通い同じく失業保険をもらっている友達に聞いてみたところ、受給資格者のしおりに次の認定日の前日までに２回以上（２回は含まれます）の求職活動実績（コンピュータでの閲覧等）があれば認定されるとのことです。他に回答している方は地域によって違うと書かれていますがそれは地域によって閲覧だけでハンコがもらえるかどうかってことですね。あくまでも原則２回以上で認定されるということは全国共通ですよ！もし心配でしたらハローワークに問い合わせしてみてくださいね(^O^)/
失業保険について
８月から受けとる事が出来るらしいですが、その際、そのお金を元に学校に通うそうです。
そこで、学校に通いながらも、失業保険を受け取り続ける事が出来るのですか？
８月から受けとる事が出来るらしいですが、その際、そのお金を元に学校に通うそうです。
そこで、学校に通いながらも、失業保険を受け取り続ける事が出来るのですか？
通常の「学校」は駄目です。公共職業訓練のポリテクセンターや委託訓練の高等技術専門学校,又一部の職業能力開発総合大学校に於いてアビリティーコースこれらは雇用保険の受給資格者がハローワークの受講指示の基に行う職業訓練です。訓練する場所が学校であっても「学校へ通う」ではなく「職業訓練を受ける」が正しい言い方です。専門学校やその他の長期の学校に入学する事は基本的に「就職できない」状態とみなされ。失業給付は停止されます。各地のハローワークによって見解も異なるようです。誰のことかわかりませんが「学校」に通うのであればきちんとハローワークに届けて相談するようにお話ください。申告しないで通学した場合、失業給付の「不正受給」とみなされる可能性もあります。ご注意下さい。
失業保険について。
12月19日付で最後の認定日になります。
最後の認定日前日に採用された場合、採用証明書がないと失業手当ては貰えないのでしょうか？
因みにアルバイトです。
12月19日付で最後の認定日になります。
最後の認定日前日に採用された場合、採用証明書がないと失業手当ては貰えないのでしょうか？
因みにアルバイトです。
過去のお尋ねで「採用された日までではなく、実際の就業初日の前日までがお手当の対象」だと回答があったとおりです。
就業初日が認定日よりも前にある場合、採用証明書を携え任意の日にハローワークで失業認定を繰り上げ行うことができます。この場合に限り事前予約等は必要なく、時間のとれる任意の日時でいいわけです。
一方就業初日が認定日後にある場合、採用証明書がなくても残り期間すべてについてお手当をいただくことはできます。その場合の採用証明書は、失業給付を正しく受け取るうえでは趣旨から逸れますので提出の必要はなく、質問者さんの個人データは、今度の就業先で新たな雇用保険に加入し直すことで書き換えられるから大丈夫なのです・・・
※いくらなんでも、採用当日から「働いていきなさい」ということにはならないでしょうし、仮にそうであっても上記の失業給付の絡みから、２～３日の猶予はいただくようにしてください
就業初日が認定日よりも前にある場合、採用証明書を携え任意の日にハローワークで失業認定を繰り上げ行うことができます。この場合に限り事前予約等は必要なく、時間のとれる任意の日時でいいわけです。
一方就業初日が認定日後にある場合、採用証明書がなくても残り期間すべてについてお手当をいただくことはできます。その場合の採用証明書は、失業給付を正しく受け取るうえでは趣旨から逸れますので提出の必要はなく、質問者さんの個人データは、今度の就業先で新たな雇用保険に加入し直すことで書き換えられるから大丈夫なのです・・・
※いくらなんでも、採用当日から「働いていきなさい」ということにはならないでしょうし、仮にそうであっても上記の失業給付の絡みから、２～３日の猶予はいただくようにしてください
失業保険についての質問です。現在、３ヶ月の給付期間があり待機期間を終え、講習もおわりました。現在無職、３月9日に給付制限一ヶ月が過ぎます。
一年以上の雇用を前提に就職が決まれば再就職手当てが出るのは分かりましたが、例えば、まだ失業保険をもらう前に、フルタイムで、パート、アルバイト、派遣等、数ヶ月更新の職に就職した場合は就業支援金が出ると言うことでしょうか？手続きも4週に一度の認定日ということですが、仕事でいけないですよね？ 土曜日等を特別に認定日にしてもらうのですか？
一年以上の雇用を前提に就職が決まれば再就職手当てが出るのは分かりましたが、例えば、まだ失業保険をもらう前に、フルタイムで、パート、アルバイト、派遣等、数ヶ月更新の職に就職した場合は就業支援金が出ると言うことでしょうか？手続きも4週に一度の認定日ということですが、仕事でいけないですよね？ 土曜日等を特別に認定日にしてもらうのですか？
再就職手当の受給要件に当てはまらない就業については、就業手当の受給と言うことになります。
ただ、就業手当は支給上限額が１７５２円/日と非常に低いものです。
就業手当は再就職手当とは違い、一括でも受給にはなりません、通常の２８日ごとの認定日に申告してと言う事になります、就業手当受給の手続きをすれば失業認定申告書と別に就業手当の申告書が出されます、認定日に代理人による提出又は認定日～次回認定日前日までに郵送でも申告可能です。
ただ、就業手当は支給上限額が１７５２円/日と非常に低いものです。
就業手当は再就職手当とは違い、一括でも受給にはなりません、通常の２８日ごとの認定日に申告してと言う事になります、就業手当受給の手続きをすれば失業認定申告書と別に就業手当の申告書が出されます、認定日に代理人による提出又は認定日～次回認定日前日までに郵送でも申告可能です。
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